Aushangpflichtige Gesetze - Stets aktuell

Rechtsstand: 23. Januar 2021!

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestimmte Gesetze zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Die Rechtsnormen sollten stets auf dem neuesten Stand sein. 

Und für alle Mitarbeiter im Home-Office können die Aushanggesetze als PDF-Datei ins Intranet gestellt werden. Sämtliche Ausgaben gibt es auch als PDF-Datei mit oder ohne automatischer Aktualisierung.

Übrigens: Bei uns erhalten Sie nur die Rechtsnormen, die wirklich aushangpflichtig sind! Nicht mehr und nicht weniger. Weiter Infos dazu finden Sie  hier.

Folgende Vorschriften wurden seit der letzten Aktualisierung geändert:

-        Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

         § 14 Abs. 4 (aufgehoben)

         § 17 Abs. 4 (geändert)

         § 22 Abs. 2 (geändert)

-        Verordnung zu Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz infolge der COVID-19-Epidemie

         (COVID-19-Arbeitszeitverordnung – COVID-19-ArbZV) (außer Kraft)

-        Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

         § 58 Abs. 4 (geändert)

         § 59 Abs. 3 (geändert)

-        Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuSchEltZV)

         § 6 (geändert)

-        Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

         (Rechtsstand geändert, Auszug nicht betroffen)

-        Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)

         (Rechtsstand geändert, Auszug nicht betroffen)

Auch aktualisiert, die Ausgabe für Praxen und Krankenhäuser 2021 

Jetzt mit Rechtsstand: 01. März 2021!

Unsere Aktualisierungsgarantie – Ihre Rechtsstandversicherung! 

Bei Gesetzesänderungen erhalten Sie automatisch eine aktualisierte Fassung zugesandt.

• Alle Ausgaben erhalten Sie als Broschüre mit praktischer Ringbindung und Schutzfolie oder als PDF-Datei zum Download.
• Und Sie haben die Wahl: mit oder ohne Aktualisierungsgarantie.